16. studenoga 2024.
Autoritet Trenera: Disciplina ili Znanje?
Promatrajući trenere koji svoj autoritet grade na "disciplini, ogromnom i dosad neviđenom radu i trudu", ne mogu se oteti dojmu da time obezvrjeđuju sav dotadašnji trud i rad svojih prethodnika. Kao da ništa prije njih nije postojalo, kao da oni kreću ispočetka, gradeći novi svijet iz temelja. No, kada detaljnije analiziramo njihov rad, jasno je da se često hrane negativnošću i prebacivanjem odgovornosti na druge. Krivi su prethodnici, igrači, pomoćni treneri, loši tereni, novinari... Svi osim njih samih.
Ovakvi treneri često dolaze do zaključka da klub ne može pratiti njihove ambicije. Oni sebe vide kao veličine, figure s egom u koji se ne smije uprijeti prstom i postaviti pitanje. Kritika nije dobrodošla, jer bi narušila pažljivo izgrađen imidž vođe koji ne griješi.
Međutim, istinski autoritet se ne gradi na disciplini ili strahu, već na znanju i metodologiji. Disciplina bez pravog smjera je prazna; to je besmisleno forsiranje koje može iscrpiti ekipu, ali neće donijeti dugoročni uspjeh. Metode rada i pristup treningu ono su što na kraju dovodi do izvedbi koje će biti na zadovoljavajućem nivou, omogućujući postizanje toliko željenog rezultata.
Znanje, kada se pravilno prenosi i primjenjuje, stvara povjerenje. Igrači i timski suradnici prepoznaju stručnost trenera i prihvaćaju njegov autoritet ne zato što su prisiljeni, već zato što im je jasno da ih vodi osoba koja zna što radi. Takav trener ne treba kriviti druge, jer je u stanju preuzeti odgovornost i napraviti potrebne promjene na temelju analize i promišljanja, a ne impulzivnih reakcija.
Na kraju, rezultat je ogledalo metode. Ako su metode ispravne i ako su utemeljene na čvrstom znanju, rezultati će neminovno doći. Autoritet izgrađen na znanju i iskustvu daleko je stabilniji i trajniji od onog koji počiva na strahu i disciplini. Taj autoritet nije samo prolazan, već ostavlja trajne temelje za buduće uspjehe, jer nije vezan za pojedinca, već za strukturu i kulturu koju je taj pojedinac uspostavio.